徐州圆通快递招聘信息概览
徐州圆通快递作为一家大型快递网络的加盟商或直营网点,其招聘需求主要集中在一线操作岗位和基层管理岗位,招聘需求会因季节(如电商大促期间)、业务量增长以及人员流动而变化。

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常见招聘岗位及要求
一线操作员(快递员/派送员) 这是需求量最大的岗位,负责将包裹从网点安全、准时地送到客户手中。
- 主要职责:
- 按照公司要求进行快件的派送和揽收。
- 维护所负责区域的客户关系,提供优质服务。
- 负责快件的扫描、签收和信息反馈。
- 确保派送区域内的快件安全,避免丢失、破损。
- 任职要求:
- 年龄通常在18-50周岁之间,身体健康,能吃苦耐劳。
- 具备良好的沟通能力和服务意识。
- 熟悉所负责区域的交通情况者优先。
- 必备条件: 拥有电动三轮车或摩托车,并持有相应驾照(C照等)。
- 会使用智能手机APP进行操作和导航。
- 薪资待遇: 通常为“底薪 + 提成”模式,收入与派送量、揽收量、服务质量挂钩,多劳多得,业务熟练的快递员月收入通常在 4000 - 8000元 或更高,具体取决于区域和业务量。
分拣/装卸工(操作员) 主要在快递网点或转运中心工作,负责快件的分拣、装卸和扫描。
- 主要职责:
- 快件的卸车、分拣、装车。
- 按照流向(区域、地址)准确将快件归类。
- 使用巴枪(扫描枪)对快件进行信息录入。
- 维持操作区域的整洁有序。
- 任职要求:
- 年龄18-55周岁,身体强壮,能适应体力劳动和倒班(可能需要夜班)。
- 工作认真负责,手脚麻利,有团队协作精神。
- 能承受一定的工作压力。
- 薪资待遇: 通常为“计件工资”或“固定月薪 + 绩效”,薪资一般在 3500 - 6000元/月。
网点客服/文员 在快递网点工作,处理客户咨询、投诉和日常行政事务。
- 主要职责:
- 接听客户电话,解答关于快件状态、价格、时效等问题。
- 处理客户的投诉与建议,并跟进解决。
- 负责网点的日常数据录入、报表制作等文员工作。
- 协助网点负责人进行日常管理。
- 任职要求:
- 年龄18-40周岁,女性优先,沟通能力强,有耐心。
- 熟练操作电脑和常用办公软件(如Word, Excel)。
- 具备一定的客户服务经验者优先。
- 薪资待遇: 通常为“固定月薪”,一般在 3000 - 5000元/月,具体看能力和经验。
网点负责人/站长 负责整个快递网点的运营管理,是基层管理岗位。

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- 主要职责:
- 全面负责网点的日常运营管理,包括人员、快件、客户、财务等。
- 制定并完成网点的业务指标(派送量、揽收量等)。
- 负责团队管理、人员招聘、培训和绩效考核。
- 维护大客户关系,开发新业务。
- 处理网点内的突发事件和疑难问题。
- 任职要求:
- 有快递行业管理经验者优先,熟悉圆通业务流程。
- 具备出色的领导能力、沟通协调能力和市场开拓能力。
- 能承受较大的工作压力,有责任心。
- 薪资待遇: 通常为“底薪 + 网点业绩提成/奖金”,收入较高,具体面议。
如何获取最新招聘信息?
招聘信息更新较快,建议您通过以下渠道寻找最适合自己的岗位:
线上招聘平台(最推荐) 这是目前最主流、信息最集中的渠道。
- BOSS直聘: 很多快递网点和站长直接在上面发布招聘,沟通效率高。
- 58同城 / 赶集网: 分类信息网站,信息量很大,但需要仔细甄别。
- 前程无忧 / 智联招聘: 也会有一些加盟商或大型网点发布招聘信息。
线下实地探访(最直接) 直接去您所在区域的圆通快递网点或中转场询问。
- 优点: 可以直接和网点负责人(站长)面谈,了解实际情况,现场就能决定是否面试,成功率很高。
- 方法: 打开地图APP搜索“圆通快递”,找到离您最近的网点地址,直接上门。
朋友和熟人推荐 快递行业内部人员流动,通过朋友或已经在圆通工作的熟人介绍,往往能更快入职,而且对工作情况了解更真实。

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圆通官方渠道
- 圆通速递官网: 偶尔会有一些总部的管理岗位或大型区域的招聘信息。
- 官方微信公众号: 关注“圆通速递”官方公众号,有时会发布相关招聘动态。
求职建议
- 明确自身情况: 想清楚自己适合哪个岗位,如果不怕辛苦、希望收入上不封顶,可以选择快递员;如果喜欢稳定、坐办公室,可以考虑客服或文员。
- 准备好必要材料:
- 身份证原件及复印件。
- 银行卡(用于发工资)。
- 如果应聘快递员,准备好自己的交通工具(电动三轮车/摩托车)和驾照。
- 部分岗位可能需要健康证。
- 了解薪资结构: 问清楚薪资是“底薪+提成”还是“纯计件”,提成如何计算,有无全勤奖、绩效奖等,避免后期产生误解。
- 注意安全: 在与招聘方沟通时,注意核实对方信息,特别是通过非官方渠道看到的信息,谨防上当受骗。
希望以上信息能对您有所帮助!祝您求职顺利!
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