清远顺丰快递招聘什么岗位？

主要招聘渠道（查询最新信息）

最准确、最新的招聘信息请通过以下官方渠道查询：

1. 顺丰官方招聘小程序/APP

   • 搜索“顺丰招聘”：在微信或应用商店搜索“顺丰招聘”官方小程序或APP，这是最直接、最全的渠道。
   • 定位到“清远”：进入小程序后，选择您所在的“清远市”,系统会自动筛选出清远地区所有在招岗位。
   • 优势：岗位信息更新快，可以在线直接投递简历,查看进度。

2. 顺丰速运官网招聘页面

   • 访问顺丰速运官方网站，通常在底部导航栏可以找到“加入顺丰”或“人才招聘”的入口。
   • 在招聘页面选择“社会招聘”或“校园招聘”，并定位到“广东省-清远市”。

3. 主流招聘网站

   • 在 BOSS直聘、前程无忧、智联招聘 等网站上，搜索关键词“顺丰”并筛选工作地点为“清远”,可以找到大量顺丰的招聘岗位。

4. 线下网点咨询

   
   （图片来源网络，侵删）

   直接前往您所在区域的顺丰快递网点或营业部，询问是否有招聘需求，对于快递员、收派员等岗位,这是非常有效的方式。

清远顺丰常见招聘岗位及要求

顺丰的岗位主要分为以下几大类,您可以根据自己的情况选择：

快递员 / 收派员 (一线操作岗)

这是顺丰需求量最大的岗位,也是基层工作的核心。

• 工作职责：
  • 负责指定区域内的快件收派、揽收、派送工作。
  • 快件的卸车、分拣、扫描、装车等。
  • 维护客户关系,处理简单的客户咨询。
  • 保证快件的安全、准时送达。
• 任职要求：
  • 年龄：通常18-45周岁，身体健康,能吃苦耐劳。
  • 学历：高中/中专及以上学历,部分岗位可放宽。
  • 技能：能熟练使用智能手机，会操作导航软件；具备良好的沟通能力和服务意识。
  • 其他：有C1驾照者优先（尤其是需要派送汽车的区域）；无不良犯罪记录。
• 薪资待遇：
  • 通常为 “底薪 + 计件提成” 的模式,多劳多得。
  • 综合收入一般在 5000 - 8000元/月 或更高,具体取决于所在区域的业务量和个人效率。
  • 部分网点会提供餐补、交通补贴、高温补贴等。
  • 缴纳五险一金（部分网点可能为五险）。

客服专员 / 呼叫中心坐席

• 工作职责：
  • 通过电话、在线聊天等方式，接听和解答客户的咨询、查询、投诉等。
  • 处理异常快件,进行跟踪和协调。
  • 记录客户信息,维护客户关系。
• 任职要求：
  • 年龄：18-35周岁。
  • 学历：大专及以上学历,专业不限。
  • 技能：普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力和情绪控制能力,能适应轮班和快节奏的工作。
  • 其他：熟悉电脑基本操作,有客服经验者优先。
• 薪资待遇：
  • 通常为 “固定薪资 + 绩效奖金”。
  • 综合收入一般在 4000 - 6000元/月。
  • 提供岗前培训,工作环境相对舒适。

仓储操作员 / 分拣员

• 工作职责：
  • 在顺丰的仓库或中转场内，负责快件的卸车、扫描、分拣、装车、盘点等工作。
  • 确保快件准确、高效地流转。
• 任职要求：
  • 年龄：18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动和倒班（夜班）。
  • 学历：高中/中专及以上学历。
  • 技能：工作认真负责，手脚麻利,能服从管理。
• 薪资待遇：
  • 通常为 “计时/计件薪资”。
  • 综合收入一般在 4500 - 6500元/月,夜班通常有额外的夜班补贴。
  • 工作地点多在清远市区的中转场或大型仓库。

车辆调度员 / 司机

• 工作职责：
  • 负责对快递车辆（货车、面包车等）进行调度和管理。
  • 确保运输任务的顺利完成,规划最优运输路线。
  • 负责车辆的日常检查和维护保养。
• 任职要求：
  • 年龄：25-45周岁。
  • 学历：高中/中专及以上学历。
  • 技能：持有 B2及以上驾照，驾龄要求通常在2年以上，无重大交通事故记录,熟悉清远及周边路况者优先。
  • 其他：有物流运输相关经验者优先。
• 薪资待遇：
  • 通常为 “固定薪资 + 绩效奖金/补贴”。
  • 综合收入一般在 6000 - 9000元/月。

顺丰福利待遇（参考）

• 社会保障：依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。
• 带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
• 健康关怀：年度健康体检。
• 培训发展：提供完善的岗前培训、在职技能提升和职业发展通道。
• 员工关怀：节日福利、生日福利、高温补贴、餐补、交通补贴、员工宿舍（部分网点提供）等。
• 团队活动：定期组织团队建设活动。

应聘流程

1. 投递简历：通过官方招聘渠道选择心仪岗位,在线提交个人简历。
2. 简历筛选：HR筛选简历,符合条件者会通过电话或短信通知面试。
3. 面试/笔试：部分岗位（如客服）可能会有简单的笔试或机试,然后进行一对一或多对一面试。
4. 背景调查：对拟录用人员进行背景核实。
5. 录用通知：通过后，会发放录用通知书，告知入职时间、地点和所需材料。
6. 入职办理：携带身份证、银行卡、相关证书等材料，到指定地点办理入职手续,并接受岗前培训。

温馨提示

• 警惕诈骗：任何要求您缴纳“押金”、“保证金”、“培训费”的招聘都是骗局,顺丰官方招聘不会收取任何费用。
• 信息核实：接到面试通知时,可以通过官方招聘渠道再次核实信息的真实性。
• 准备充分：面试时建议穿着整洁得体，准备好自我介绍,并表现出积极的工作态度。

希望以上信息对您有帮助！祝您求职顺利！

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