广州邮政快递招聘什么岗位？

招聘主体：区分“邮政”与“快递”

最重要的一点是区分清楚，您想加入的是中国邮政集团有限公司广州市分公司（通常简称“广州邮政”），还是中国邮政速递物流股份有限公司广州市分公司（通常简称“广州EMS”或“邮政快递”）。

• 中国邮政集团有限公司广州市分公司：业务范围更广，包括传统的信件、包裹寄递，以及集邮、报刊发行、金融（银行、保险、证券）、电子商务等,招聘的岗位类型非常多样。
• 中国邮政速递物流股份有限公司广州市分公司：专注于特快专递业务，也就是我们常说的“EMS”，招聘的岗位主要集中在快递员、分拣员、客服、销售等相关领域。

对于您提到的“中国邮政快递”，通常指的就是后者（EMS），但前者也可能招聘快递相关岗位，在查找信息时,请留意招聘单位的准确全称。

常见招聘岗位及要求

广州邮政/EMS的招聘岗位主要分为以下几类,要求各有侧重：

一线操作类岗位 (需求量最大)

• 岗位名称：快递员、投递员、营业员、分拣员、装卸搬运员等。
• 主要职责：
  • 快递员/投递员：负责区域内邮件、包裹的上门揽收、派送，客户沟通,签收确认等。
  • 分拣员：在分拣中心，负责邮件的扫描、分拣、装车等工作。
  • 营业员：在邮政营业网点，负责客户接待、业务咨询、收寄包裹、收款等。
• 基本要求：
  • 年龄：通常要求18-45周岁,部分岗位可放宽至50周岁。
  • 学历：高中、中专或同等及以上学历即可,部分偏远或基层岗位对学历要求不高。
  • 身体条件：身体健康，能吃苦耐劳,能适应户外工作或体力劳动。
  • 其他：有责任心，服务意识强，能遵守公司规章制度。持有摩托车驾驶证（E/D证）是快递员岗位的巨大加分项，甚至是硬性要求。

客户服务类岗位

• 岗位名称：客服专员、客户经理。
• 主要职责：处理客户咨询、投诉与建议；维护客户关系；推广邮政产品等。
• 基本要求：
  • 年龄：通常18-35周岁。
  • 学历：大专及以上学历。
  • 能力：普通话标准，沟通表达能力强，有耐心,具备一定的电脑操作能力。
  • 经验：有客服经验者优先。

销售与市场类岗位

• 岗位名称：销售代表、客户经理（企业客户）、市场专员。
• 主要职责：开发企业客户，推广邮政快递、物流、金融等产品；维护客户关系；完成销售指标。
• 基本要求：
  • 年龄：通常22-40周岁。
  • 学历：大专及以上学历。
  • 能力：具备优秀的沟通协调能力、市场开拓能力和抗压能力。
  • 经验：有销售或大客户维护经验者优先。

职能与管理类岗位

• 岗位名称：人力资源专员、行政文员、财务专员、运营管理培训生等。
• 主要要求：
  • 学历：本科及以上学历，部分专业岗位（如财务、IT）要求对口专业。
  • 专业：对口的财务管理、人力资源管理、行政管理、计算机科学、市场营销等专业。
  • 能力：熟练使用办公软件,具备良好的文字功底和逻辑分析能力。
  • 经验：有相关工作经验者优先,管理培训生岗位通常面向应届毕业生。

招聘渠道与查找方法

获取广州邮政快递最新招聘信息的最佳途径如下：

官方渠道 (最权威、最可靠)

• 中国邮政官方网站：

  
  （图片来源网络，侵删）
  • 访问 中国邮政集团有限公司官网 (www.chinapost.com.cn)。
  • 在网站底部通常有“人才招聘”或“社会责任”栏目,点击进入可以查询全国范围内的邮政系统招聘信息。
  • 在招聘页面，可以按“地区”筛选“广东”，再查找“广州”的相关岗位。

• 邮政官方招聘平台：

  • 关注 “中国邮政人才招聘” 微信公众号，这是邮政集团官方的招聘信息发布平台，会定期推送全国各地的招聘公告，包括广州的岗位，这是最推荐的渠道。

• 地方分公司官网/公众号：

  • 搜索“中国邮政集团有限公司广州市分公司”或“广州邮政”的官方网站，查看是否有“人才招聘”专栏。
  • 关注“广州邮政”或“广州邮政速递”的官方微信公众号,偶尔也会发布招聘信息。

主流招聘网站 (信息更新快，岗位多)

• 智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘 等。
• 搜索技巧：在搜索框中输入关键词，如：
  • 广州 邮政快递
  • 广州 EMS
  • 中国邮政 广州市分公司
  • 广州 投递员
  • 广州 邮政 营业员
• 筛选条件：可以根据“公司名称”（中国邮政、邮政速递物流）、“工作地点”（广州市各区）、“发布时间”等进行筛选。

线下渠道 (针对一线岗位)

• 直接前往网点/分拣中心：对于快递员、投递员等一线岗位，最直接有效的方式是直接到您所在区域的邮政营业网点或EMS分拣中心进行咨询，很多网点门口会张贴招聘启事,或者您可以向网点负责人询问是否有招聘需求。
• 内部推荐：如果有朋友或亲戚在广州邮政/EMS工作,通过内部推荐的成功率通常更高。

招聘流程

通常情况下,广州邮政快递的招聘流程如下：

1. 发布信息：通过上述官方或社会渠道发布招聘公告。
2. 简历投递/报名：在线提交简历,或前往指定地点报名。
3. 资格审查：人力资源部门或招聘单位对报名者的资格进行初步审核。
4. 笔试/面试：
   • 一线岗位：通常以面试为主，部分可能会有简单的笔试或体能测试，面试主要考察沟通能力、服务意识和稳定性。
   • 职能/管理岗位：通常包括笔试（行测、专业知识）和多轮面试（HR面、业务部门面、高管面）。
5. 背景调查：对拟录用人员进行简单的背景核查（如无犯罪记录等）。
6. 体检：要求到指定医院进行入职体检。
7. 录用通知与签约：通过所有环节后，发放录用通知书,签订劳动合同。

注意事项

• 警惕虚假信息：任何要求您在面试前缴纳“保证金”、“培训费”、“服装费”的都是诈骗,请务必通过官方渠道核实信息。
• 区分劳务派遣：在招聘网站上，您可能会看到很多由“XX人力资源公司”为“中国邮政”招聘的岗位，这些通常是劳务派遣岗位，与邮政直签的劳动合同不同，在福利待遇、稳定性上可能存在差异,应聘前务必问清楚用工性质。
• 薪资福利：
  • 一线岗位：薪资通常采用“底薪 + 计件提成”的模式，多劳多得，广州地区快递员的综合月薪一般在 5000 - 8000元 不等，能力突出者更高,公司通常会购买五险一金。
  • 其他岗位：薪资结构为“固定薪资 + 绩效奖金”，具体面议,但福利体系相对完善。
• 职业发展：邮政作为大型国企，体系稳定，内部晋升通道相对清晰，表现优秀的一线员工有机会晋升为班组长、网点主管等管理人员。

总结与建议

1. 明确目标：先想好自己想做哪种类型的工作（一线、客服、销售还是职能）。
2. 首选官方渠道：重点关注“中国邮政人才招聘”微信公众号和官网信息。
3. 主动出击：对于快递员等一线岗位,直接去网点咨询是最快的方式。
4. 做好准备：准备好个人简历，如果是面试一线岗位，展现出能吃苦、有责任心的态度非常重要。

希望这份详细的指南能帮助您顺利找到心仪的工作！祝您求职成功！

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