南京邮政快递招聘信息有哪些岗位要求？

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由于邮政快递的招聘信息通常由各个区/县的分公司或具体网点自行发布，并且会根据业务需求实时变动，因此没有一个统一的、永久有效的“总招聘网站”，但您可以遵循以下几种最有效、最可靠的渠道来获取最新的招聘信息。

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主要招聘渠道（推荐）

这是获取邮政快递岗位最可靠的方式，尤其适合应聘快递员、投递员、营业员等一线岗位。

如何操作：
- 直接前往您居住或工作地附近的中国邮政EMS营业网点或邮政支局。
- 向网点负责人或工作人员直接询问：“请问这里现在还招人吗？我想应聘快递员/投递员/营业员。”
优点：
- 信息最准确： 网点最清楚自己是否缺人、具体要求是什么。
- 沟通效率高： 可以直接与负责人面谈，留下联系方式,当场安排面试。
- 门槛相对灵活： 一线岗位对学历要求不高，更看重吃苦耐劳的精神和本地稳定性,面谈时更容易了解具体情况。
注意事项：
- 建议在工作日的上午（如9:00-11:00）前往,这个时间段比较方便沟通。
- 着装整洁，态度诚恳,表现出对工作的热情和责任心。

如果您应聘的是管理岗、技术岗、财务、行政等非一线岗位,应重点关注官方渠道。

中国邮政集团有限公司人才招聘网：
- 网址： https://www.chinapost.com.cn/zhaopin/ (请复制到浏览器打开)
- 特点： 这是邮政集团总部层面的官方招聘平台，发布的主要是全国性、总部级、省级公司的管理和技术岗位。
- 如何查找南京岗位： 在网站上筛选地区时，选择“江苏省”或“南京市”，即可查看相关职位，江苏省邮政分公司信息技术岗”、“南京市邮政分公司市场营销岗”等。
智联招聘、前程无忧等主流招聘网站：
（图片来源网络，侵删）
- 操作方法： 在这些网站的搜索栏中输入关键词，如“中国邮政南京”、“南京邮政快递”、“EMS 南京”。
- 筛选条件： 在筛选条件中选择“南京”作为工作地点。
- 注意： 在这些平台上的信息可能鱼龙混杂，请仔细甄别，优先选择“官方认证”或“已验证”的企业发布的职位,谨防虚假招聘。

关注官方微信公众号,可以及时获取招聘公告和动态。

推荐关注：
- “中国邮政” (官方总号)
- “中国邮政速递物流” (EMS官方号)
- “江苏邮政” (省级分公司)
- “南京邮政” (市级分公司,如果能找到的话)
如何操作：
- 在微信中搜索上述公众号名称并关注。
- 进入公众号后，点击菜单栏，通常会有“招贤纳士”、“招聘信息”或类似选项。
- 部分公众号还会不定期推送招聘相关的推文。

南京邮政快递的招聘岗位主要分为以下几类：

岗位类别	具体职位	主要职责	常见要求
一线操作类	快递员/投递员	负责邮件、包裹的上门揽收、分拣、运输和派送。	年龄通常在18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。有责任心，服务意识强。熟悉南京本地路况者优先。需自备电动三轮车（部分网点提供），有摩托车驾照者优先。无学历硬性要求，但需识字。
	营业员/客服	负责网点的窗口业务办理（如收寄、查询、费用结算）、客户咨询等。	年龄18-35周岁，形象气质佳。大专及以上学历，沟通能力强，有亲和力。熟练使用电脑和办公软件。
职能管理类	市场营销/业务员	负责开发客户、维护客户关系、推广邮政快递业务。	本科及以上学历，市场营销、物流等相关专业优先。具备良好的沟通表达能力和市场开拓精神。有相关销售经验者优先。
	综合文员/行政	负责办公室日常事务、文件处理、数据统计、会议组织等。	本科及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等专业优先。熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。工作细致，责任心强。
专业技术类	信息技术岗	负责公司内部系统维护、网站开发、数据分析等。	本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。熟悉Java、Python等编程语言，有相关项目经验。通常需要通过官方招聘网站统一招聘流程。

邮政快递的薪酬体系通常比较稳定，因岗位、地区、个人绩效而异。

快递员/投递员：
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- 薪酬构成： “底薪 + 提成”，底薪相对固定，提成部分根据派送和揽收的件数计算,多劳多得。
- 收入水平： 在南京，勤奋的快递员月薪通常在 5000 - 8000元 之间，业务能力强、片区好的可以达到更高。
- 福利： 缴纳五险一金（部分老员工或特定岗位可能为五险），有高温补贴、年终奖,过节通常会发放福利品。
职能/管理岗：
- 薪酬构成： “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖”。
- 收入水平： 根据不同职级，月薪范围较广，一般在 6000 - 15000元 不等,具体看岗位和个人能力。
- 福利： 严格按照国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、工会福利、定期体检、企业年金（部分员工）等,福利体系非常完善。