衢州顺丰速运招聘哪些岗位？

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招聘信息是动态变化的，最准确、最及时的信息请以 “顺丰速运官方招聘渠道” 为准。

（图片来源网络，侵删）

核心招聘渠道（强烈推荐）

为了获取最准确、最新的岗位信息和在线申请,请务必通过以下官方渠道查询：

顺丰招聘官方网站/APP：
- 网址： https://job.sf-express.com/
- 方法： 访问官网，在首页选择“工作地点”，输入“浙江”和“衢州”,即可查看所有在衢州地区正在招聘的职位。
顺丰速运官方微信公众号：
- 方法： 在微信中搜索并关注“顺丰招聘”官方公众号，在公众号菜单栏通常有“职位搜索”或“加入顺丰”等选项，可以按城市筛选“衢州”的岗位。
线下顺丰网点/营业部：
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- 方法： 直接前往您家附近或工作地点附近的顺丰快递网点、营业部或客服中心，他们通常会在门口张贴招聘启事，并且可以直接与负责人沟通，了解具体岗位需求和薪资待遇,这是最直接有效的方式之一。

根据顺丰的业务模式,衢州地区的招聘岗位通常分为以下几大类：

这是顺丰最基础也是需求量最大的岗位,是进入顺丰的常见途径。

快递员/收派员：
- 负责指定区域的快件揽收、派送、客户沟通等。
- 任职要求：
  - 年龄18-40周岁，身体健康,能吃苦耐劳。
  - 会使用智能手机,熟悉导航软件。
  - 有责任心,服务意识强。
  - 衢州本地或熟悉衢州路况者优先。
- 薪酬福利： 通常采用“底薪 + 计件提成”模式，多劳多得，收入与个人努力和片区业务量直接挂钩，优秀快递员收入非常可观,通常购买五险。
运作员/仓管员：
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- 在顺丰的转运中心或网点仓库内，负责快件的卸车、分拣、扫描、装车等操作。
- 任职要求：
  - 年龄18-40周岁,能适应倒班或夜班工作。
  - 身体健康，手脚麻利,有责任心。
  - 能承受一定的工作强度。
- 薪酬福利： 通常为“底薪 + 绩效奖金”，部分岗位有夜班补贴,购买五险。

这类岗位通常在顺丰的分公司或职能部门办公,要求大专及以上学历和相关工作经验。

客户服务/客服专员：
- 通过电话或在线方式，接听和解答客户的咨询、查询、投诉等。
- 任职要求： 普通话标准，沟通能力强，有耐心，能熟练操作电脑,通常需要客服经验。
市场专员/销售代表：
- 负责开发新客户，维护老客户,推广顺丰的各项产品和服务。
- 任职要求： 具备良好的沟通和销售能力，有市场开拓精神,有相关销售经验者优先。
人事/行政专员：
- 负责员工招聘、入离职办理、考勤管理、后勤保障等。
- 任职要求： 人力资源或行政管理相关专业，熟悉相关劳动法规,工作细心负责。

在业务高峰期（如618、双十一、春节前后），顺丰会大量招聘临时工,主要岗位为：

这类岗位招聘信息通常会在官方渠道和本地招聘信息平台短期发布。

顺丰的福利体系在行业内相对完善,具体以招聘时告知为准：

薪酬： 一线岗位“多劳多得”，上不封顶,职能岗位有固定薪资和绩效奖金。
保险： 依法为员工缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
福利：
- 法定节假日： 依法享有带薪年假、法定节假日等。
- 高温补贴/过节费： 在特定时期会有相应补贴。
- 员工关怀： 生日福利、年度体检、团建活动等。
- 培训发展： 提供完善的岗前培训和在职技能提升培训，优秀员工有晋升通道（如从快递员晋升为站点主管、经理等）。
- 装备支持： 统一提供工作服、工牌等。