南京江宁顺丰快递招聘啥岗位？

99ANYc3cd6 顺丰快递 2026-02-19 3

常见招聘岗位及要求

顺丰的岗位主要分为以下几大类,在江宁区均有分布：

（图片来源网络，侵删）

这类岗位是顺丰最基础也是需求量最大的岗位,主要分布在各个营业点和中转场。

招聘岗位名称：
- 快递员/派件员: 负责将快件安全、准时地派送到客户手中。
- 收派员: 同时负责收件和派件，是快递员的升级版。
- 运作员/分拣员: 主要在江宁区的中转场工作，负责快件的卸车、分拣、扫描、装车等。
岗位职责：
- 快递员/收派员：
  - 按照公司要求,安全、准时地完成快件的派送和收取工作。
  - 负责责任区域内快件的客户服务,包括签收、问题件处理等。
  - 维护客户关系,提升客户满意度。
- 运作员/分拣员：
  - 负责快件的卸车、分拣、扫描、装车等流水线作业。
  - 确保快件在操作过程中的准确性和安全性。
  - 遵守中转场的各项规章制度和安全操作规程。
任职要求：
（图片来源网络，侵删）
- 年龄： 通常18-45周岁，身体健康，能适应一定体力劳动。
- 学历： 初中及以上学历即可。
- 经验： 无经验要求，公司提供岗前培训。
- 其他：
  - 吃苦耐劳,有责任心，能承受一定的工作压力。
  - 会使用智能手机,能熟练操作APP。
  - 自备交通工具（如电动自行车、摩托车）的求职者会更有优势，部分网点可能会提供车辆支持或补贴。

招聘岗位名称：
- 客服专员: 处理客户咨询、投诉、查询等，主要通过电话或在线方式进行。
- 销售/客户代表: 负责开发新客户，维护老客户，推广顺丰的产品和服务。
岗位职责：
- 客服专员：
  - 接听客户来电,耐心解答客户关于快件的各类问题。
  - 记录并跟进客户投诉,协调相关部门进行处理。
  - 提供优质的客户服务,提升客户体验。
- 销售/客户代表：
  - 主动联系潜在客户,介绍顺丰快递的优势和业务。
  - 拓展企业客户,完成销售指标。
  - 维护客户关系,提供定制化的物流解决方案。
任职要求：
- 年龄： 通常18-35周岁。
- 学历： 大专及以上学历，有良好的沟通表达能力。
- 经验： 有客服或销售经验者优先，优秀应届生也可考虑。
- 其他：
  - 普通话标准,口齿清晰，有耐心。
  - 具备良好的服务意识和抗压能力。
  - 熟练使用办公软件（如Word, Excel）。

这类岗位通常需要一定的学历和工作经验,如储备站长、人事、行政、财务等。

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招聘岗位名称：
- 储备网点主管/站长: 培养未来的网点管理者。
- 人事专员/助理: 负责招聘、员工关系、薪酬福利等。
- 行政专员: 负责网点的日常行政事务。
任职要求：
- 学历： 大专或本科及以上学历。
- 经验： 有相关领域工作经验者优先，部分管理岗位会从内部优秀员工中提拔。
- 其他： 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。

顺丰的薪酬体系相对透明,多劳多得，上不封顶。

快递员/收派员：
- 薪资构成： 底薪 + 计件提成 + 各类补贴（如交通补贴、高温补贴、全勤奖等）。
- 综合收入： 江宁区作为南京主城区，业务量充足，勤奋的快递员月收入普遍在 6000 - 10000元 之间，能力突出者收入更高。
运作员/分拣员：
- 薪资构成： 计时工资 + 绩效奖金 + 各类补贴。
- 综合收入： 月收入通常在 5000 - 8000元 之间，具体取决于工作强度和班次。
客服/销售类：
- 薪资构成： 底薪 + 绩效奖金/提成 + 五险一金。
- 综合收入： 月收入范围较广，一般在 5000 - 9000元，销售岗位上不封顶。
福利待遇：
- 五险一金： 依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
- 节日福利： 节假日有礼品或慰问金。
- 员工体检： 定期组织员工健康体检。
- 培训发展： 提供完善的岗前培训和在职技能提升培训，为员工提供晋升通道。
- 其他： 部分网点可能提供员工宿舍或住宿补贴。

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