聊城邮政速递招聘啥岗位?要求多少?

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邮政系统的招聘通常具有阶段性,且不同区县(分公司)的招聘时间可能不同。 以下信息是根据近期招聘规律和官方渠道发布的最新情况综合整理,最准确的信息请务必以官方发布的最新公告为准

聊城邮政速递招聘啥岗位?要求多少?-第1张图片-陕西物流货运
(图片来源网络,侵删)

最新招聘动态总结 (截至2025年初)

根据近期观察,聊城邮政速递的招聘主要集中在以下几个方向和时间段:

  1. 校园招聘:

    • 对象: 主要面向应届高校毕业生。
    • 时间: 通常在每年的 秋季(9月-11月)春季(次年3月-5月) 进行。
    • 岗位: 多为管理培训生、金融业务、市场营销、信息技术等专业性较强的岗位。
    • 状态: 2025届的秋季招聘已基本结束,春季招聘补录可能仍有少量机会,但需密切关注。
  2. 社会招聘:

    • 对象: 面向社会在职人员或有一定工作经验者。
    • 时间: 全年不定期 发布招聘信息,主要根据业务发展和人员缺口而定。
    • 岗位: 岗位类型多样,包括但不限于:
      • 营销类: 客户经理、大客户经理等。
      • 运营操作类: 分拣员、押运员、司机(持有A/B/C驾照)、网点营业员等。
      • 综合职能类: 人力资源、财务、文秘等。
    • 当前状态: 这是目前最有可能找到最新招聘信息的渠道。 建议您重点查看。
  3. 基层岗位/劳务派遣招聘:

    聊城邮政速递招聘啥岗位?要求多少?-第2张图片-陕西物流货运
    (图片来源网络,侵删)
    • 对象: 面向本地社会人员,学历要求相对较低。
    • 时间: 需求量大,招聘非常频繁,通常由各个区县分公司自行组织。
    • 岗位: 投递员、营业员、分拣员等。
    • 特点: 这类招聘信息可能不会在总公司的统一平台发布,更多是 “见招聘启事”内部推荐 的形式,建议直接联系您所在地的邮政网点或揽投部询问。

近期热门招聘岗位参考

以下为根据以往招聘信息整理的常见岗位类别,供您参考。具体请以最新公告为准。

岗位类别 常见岗位名称 主要职责 任职要求
市场营销类 客户经理、大客户经理 负责开发新客户,维护老客户,推广邮政速递、金融等产品和服务。 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
具备良好的沟通表达和客户服务能力;
有销售经验者优先。
运营操作类 投递员、快递员 负责邮件、快件的揽收、分拣、运输和投递工作。 高中及以上学历,年龄通常在18-45周岁;
吃苦耐劳,能适应户外工作和一定体力劳动;
有C1及以上驾照者优先(部分岗位要求)。
分拣员、操作员 在分拣中心负责邮件、快件的扫描、分拣、装车等工作。 高中及以上学历,年龄通常在18-40周岁;
工作认真细致,有责任心;
能适应倒班或夜班工作。
邮车司机 负责驾驶邮政运输车辆,完成邮件的干线运输或转运任务。 持有A1/A2/B2驾照,并有实际驾驶经验;
无重大交通事故记录,无不良驾驶习惯;
身体健康,能适应长途驾驶。
综合职能类 综文员、营业员 负责网点的日常运营、客户咨询、业务办理、数据录入等工作。 大专及以上学历,专业不限;
熟练使用电脑及办公软件;
形象好,沟通能力强,有亲和力。
财务、人力等 负责公司财务核算、人力资源管理等专业工作。 全日制本科及以上学历,相关专业背景;
有相关工作经验者优先;
通过相应的职业资格考试者优先。

如何获取最新、最准确的招聘信息?

官方渠道是唯一可靠来源!

  1. 中国邮政官方网站:

    • 访问 中国邮政集团有限公司官网 (www.chinapost.com.cn)。
    • 在首页找到“人才招聘”或“招贤纳士”栏目,进入后选择“社会招聘”或“校园招聘”,再选择“山东省”进行筛选。
  2. “中国邮政人才招聘”官方微信公众号:

    • 这是 最重要、最及时 的渠道!
    • 在微信中搜索并关注 “中国邮政人才招聘” 公众号。
    • 关注后,会定期收到全国各省市邮政公司的最新招聘推送,您可以仔细阅读,找到聊城地区的岗位。
  3. 山东省邮政分公司官网:

    • 访问 中国邮政集团有限公司山东省分公司官网 (www.sdpost.com.cn)。
    • 同样在网站首页查找“人才招聘”相关栏目。
  4. 智联招聘、前程无忧等主流招聘网站:

    • 在这些网站的搜索框中输入 “聊城邮政”“中国邮政速递”
    • 设置工作地点为 “聊城”,即可筛选出相关的招聘信息,这些平台上的信息通常由官方发布,比较可靠。
  5. 直接联系聊城各区县分公司/网点:

    • 对于 投递员、营业员 等基层岗位,最直接有效的方式是直接去您家附近的邮政网点或揽投部,询问是否正在招聘或近期有招聘计划。

招聘流程

中国邮政的招聘流程通常比较规范,一般包括以下步骤:

  1. 网上报名: 在官方平台填写并提交个人简历。
  2. 资格审查: 招聘单位对简历进行初步筛选。
  3. 笔试: 部分岗位(特别是管理岗、职能岗)会组织统一的笔试,内容可能包括行政职业能力测验、申论、专业知识等。
  4. 面试: 通过笔试者会参加面试,形式多为结构化面试或半结构化面试。
  5. 体检与政审: 确定拟录用人员后,需要进行常规体检和背景调查。
  6. 公示与录用: 对拟录用人员进行公示,公示无异议后,办理正式录用手续。

温馨提示:

  • 准备材料: 身份证、学历学位证书、相关资格证书(如驾照、计算机等级证等)、学信网学历认证报告等,最好提前准备好扫描件。
  • 诚信应聘: 确保所提交的所有信息真实有效,切勿弄虚作假。
  • 保持关注: 邮政招聘竞争激烈,请务必多渠道关注,及时投递。

希望以上信息对您有帮助!祝您求职顺利!

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